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LET'S SHINES

SHINESの従業員育成

SHINESでは従業員育成こそが会社を発展させるために一番大切なことだと考えております。

では成長とは何か。
技術の向上でしょうか?資格の取得でしょうか?スキルアップでしょうか?
今はやりのコミュ力でしょうか?

いいえ違います。もっと根本的なものです。
部下の為なら頑張れる。上司の為なら頑張れる。同僚の為。会社の為。家族の為。

そんな気持ち、そして意識の育成です。
その気持ちを持って行動することこそ仕事の原点である感謝が生まれます。感謝が生まれることで仕事も生活も楽しくなります。

そんな社員を育成することが社員の為、そして会社の為になると確信しています。

SHINESの特徴

ミーティングイメージ

朝礼

毎週月曜9:00~朝礼を行っております。週の初めに社員の顔を見て雑談をするように報告や連絡をします。1週間を楽しく働くための大切な時間です。

社員同士の絆イメージ

仲間

営業部・経理部・総務部・工務部の4部門に分かれています。ですが、部門別でも仲間意識が強く、お互いがお互いのためを思う事、感謝する事を一番に考えて会社の一体感を作っています。

代表とミーティングイメージ

経営者と社員

社長の経営サイドと社員の垣根をできるだけ低くしています。企業トップは現場に行きアドバイスをし、社員は自分の意見を会議で発言できる機会を与える。それを繰り返すことでより良い会社になっていきます。それが経営者と社員のつながりです。

求人情報

レジャーホテルの店舗運営・店長候補

雇用形態 正社員
業務内容 ホテルの営業・運営管理
賃金 基本給 210,000円~270,000(能力評価あり)
賞与あり
休日 週休2日、有休制度
その他 経験者優遇

お申し込み方法・お問い合わせ

お申し込みの際は、お問い合わせメールフォームにてご連絡ください。
ご希望の職種や面接の日程など、必要事項をお知らせいたします。

※求人に関するお問い合わせは、メールでも可能です。お問い合わせのメールフォームをご利用下さい。